BiyaPay, "Potansiyel Yetenek İşe Alma Programı"nı başlattı ve seçilen adaylara finansal ve trafik desteği sağlıyor
BlockBeats, 5 Eylül'de BiyaPay'in "Potansiyel Yetenek İşe Alma Programı"nı başlattığını duyurdu. Bu program, yetenekli Çince geliştiricileri işe almayı, yetenekli ekiplere veya bireylere fon ve trafik desteği sağlayarak hem yeteneklerin hem de platformun ortak gelişimini sağlamayı amaçlıyor. Seçilen adaylar, aylık 2.000 USDT'ye kadar sabit bir ödülün yanı sıra üç aylık ödüller, özel ödüller, proje ürünleri ve diğer ayrıcalıklı avantajlar kazanacak. "Potansiyel Yetenek İşe Alma Programı", BIYA'nın küresel kripto topluluğu etki planının bir parçası. Seçilen BIYA geliştiricileri, BIYA'nın Çin topluluğundaki etkisini artırmaya ve yetenek ile platform arasında ortak gelişimi teşvik etmeye kararlı, kapsamlı bir resmi destek alacak.

Ayrıca bunları da beğenebilirsiniz
Kazandıranlar
Güncel Kripto Haberleri
Son 24 saatte tüm ağda toplam 159 milyon dolarlık pozisyon tasfiye edildi; bunların çoğunluğu uzun pozisyonlardı.
HyperLiquid ekibi 2,6 milyon HYPE token'ını hisse dışı bıraktı ve bunların 609.000'i bir OTC platformuna gönderildi.
Trump: Hisse senetleri ve 401k planları rekor seviyelere ulaşırken, enflasyon, fiyatlar ve vergiler düşüyor.
Ethereum 3.100 doları aşarsa, büyük merkezi borsalardaki kümülatif kısa pozisyon tasfiye yoğunluğu 905 milyona ulaşacak.
CME Group'ta bir veri merkezinde meydana gelen aşırı ısınma nedeniyle 10 saatten fazla süren işlem kesintileri yaşandı; yedek veri merkezi devreye alınmadı.
Müşteri Desteği:@weikecs
İş Birliği (İşletmeler):@weikecs
Uzman İşlemleri ve Piyasa Yapıcılar:bd@weex.com
VIP Hizmetler:support@weex.com